Оформление ВНЖ в Литве

Это самый реальный вариант оформить ВНЖ в Литве. С 1 января 2017 года изменилось законодательство в Литовской Республике, касающееся правового нахождения иностранцев в Литве.

Оформить ВНЖ стало дороже и сложнее, но в тоже самое время законодательство в других Европейских странах также ужесточалось и ужесточается, поэтому Литва по-прежнему остаётся привлекательным вариантом для людей, которые хотят связать свою жизнь с Европой и европейскими ценностями.

Геополитическая ситуация в странах СНГ кардинально меняется и жизнь требует перемен, требует смену места жительства. Литва является тихой и спокойной гаванью, в которой Вы сможете изменить свою судьбу.

От  имени одного  UAB ВНЖ смогут получить до 3 участников.

Если один или 2 иностранца (не граждане ЕС) хотят работать (без разрешения от биржи труда) в литовской фирме, им потребуется зарегистрировать фирму UAB (OOO) или купить готовую фирму с уставным капиталом 29000 Евро. Уставный капитал делится на каждого акционера – иностранца 14500 евро. Собственный капитал – это графа из баланса, составляющая: уставный капитал плюс прибыль или минус убыток. Для того чтобы продлить ВНЖ, каждый год в этой графе баланса должна оставаться цифра 28000 евро, независимо от того, сколько в ней иностранцев. После регистрации фирмы требуется трудоустроить минимум одного гражданина Литвы или гражданина имеющего ПМЖ в Литве на полный, 8 часовой, рабочий день и установить зарплату в размере 2 ух средене статистических зарплат. На сегодняшний день эта сумма ровна 1680 евро в месяц.

Если трое иностранцев (не граждане ЕС) хотят работать (без разрешения от биржи труда) в литовской фирме и оформить ВНЖ, то им потребуется зарегистрировать или купить фирму UAB (OOO) с уставным капиталом 43443 Евро. Доля уставного капитала каждого акционера – иностранца должна составлять 14500 евро. Собственный капитал – это графа из баланса, составляющая: уставный капитал плюс прибыль или минус убыток. Для того чтобы продлить ВНЖ, каждый год в этой графе баланса должна оставаться цифра 28000 евро, независимо от того, сколько в ней иностранцев. После регистрации фирмы требуется трудоустроить минимум одного гражданина Литвы или гражданина имеющего ПМЖ в Литве на полный, 8 часовой, рабочий день и установить зарплату в размере 2 ух средене статистических зарплат. На сегодняшний день эта сумма ровна 1680 евро в месяц.

Если в такой фирме присутствуют акционеры иностранцы, максимальное количество акционеров не может превышать трех человек.

ВНЖ оформляется на 1 год, а продлевается на 2 года.

Требования для регистрации компании: 

• Копия паспорта всех акционеров и копия паспорта с пропиской на данный момент в стране происхождения или других странах;
• Указать желаемые виды деятельности.
• Указать желаемое название компании.
• Оплата аванса 50%.
• Доверенность (если фирма будет регистрироваться по доверенности).

Чтобы акционеры фирмы имели право работать без разрешения от биржи труда и оформить ВНЖ, им также нужно будет трудоустроить в свою фирму минимум одного гражданина Литвы или человека имеющего ПМЖ в Литве на полный рабочий день с момента подачи документов на ВНЖ. Доля собственного капитала одного акционера ( человека, который хочет подать документы на ВНЖ) должна составлять 14500 Евро на 1 человека. Под фразой доля собственного капитала подразумевается балансовая строка, в которой отображён уставной капитал фирмы плюс прибыль или минус убыток.

Право работать даёт право оформить ВНЖ! Если регистрируется новая фирма, то для подачи документы на ВНЖ (1-ый год) необходимо, чтобы фирма UAB (ООО) проработала не менее 6 месяцев и имела документы подтверждающие деятельность. Если же фирма будет куплена с уже имеющейся деятельностью (ей более 6 месяцев) и имеет документы подтверждающие деятельность (инвойсы, договора, оплаты и другое) то на ВНЖ (1-й год) документы можно подать документы только через 6 месяцев.

Продление ВНЖ в Литве

Для продления ВНЖ важно, чтобы фирма работала прибыльно. Миграционный Департамент проверяет деятельность фирмы по балансу фирмы, просит предоставить договора и фактуры, выписку со счета.

Также хотим отметить, что если один из членов семьи (муж или жена) подают документы на ВНЖ, то вторая половина может вместе с детьми подать документы на оформление ВНЖ.

ВНЖ оформляется на 1 год, а продлевается на 2 года.

Если иностранец инвестирует в собственный капитал фирмы (имущество) не менее чем 260658 Евро и принимает на работу 5 граждан Литвы (или лиц с литовским ПМЖ) на полный рабочий день то ВНЖ он получит на 3 года, с правом продления на 3 года.

Многие считают, что оформление ВНЖ через ИП является более дешёвым вариантом, чем через оформление UAB (ООО), но это не так.

Оформляя ВНЖ через ИП Вы должны знать:

1. ИП нельзя регистрировать, если у Вас есть ИП в той стране, гражданином которой Вы являетесь.
2. От имени ИП только один иностранец сможет оформить ВНЖ. Супруг или супруга с несовершеннолетними детьми  смогут оформить ВНЖ сразу же.
3. ИП невозможно продать, его можно только закрыть.
4. Налоги не меньше чем в UAB (ООО).

В такой фирме только один иностранец (не гражданин ЕС) имеет право работать, это владелец фирмы. Здесь, также как и в UAB/OOO, после регистрации фирмы требуется трудоустроить на работу минимум одного гражданина Литвы (или лицо с литовским ПМЖ) на полный, 8 часовой, рабочий день и установить зарплату в размере 1680 евро . Имущество владельца иностранца должна составлять 29000 Евро.

Также перед подачей документов на ВНЖ клиенту требуется представить справку с личного банковского счёта о наличии средств на сумму 4600 Евро, при продлении документов на ВНЖ — 9200 евро . ВНЖ оформляется на 1 год, а продлевается на 2 года.

Чтобы оформить разрешение на работу от Биржи труда на этом основании, работодатель литовской фирмы должен за 1 месяц сообщить Бирже труда, что у него есть свободная вакансия, и он хочет трудоустроить работника.

Если в течение месяца он отклонил все предложения Биржи труда по трудоустройству местных работников, то спустя месяц работодатель может предложить кандидатуру своего работника-иностранца, которому надо в будущем оформить ВНЖ в Литве.

Чтобы иностранец получил разрешение работать в Литве, ему требуется:

1. Заполнить заявление установленной формы.
2. Предоставить действующий загранпаспорт.
3. Диплом или другой документ, подтверждающий квалификацию работника.
4. Решение центра по оценке качества обучения.
5. Решение компетентной инстанции по признанию профессиональной квалификации.
6. Документ, подтверждающий 1 летний стаж по данной профессиональной квалификации за последние 2 года.
7. Ходатайство от работодателя.

Разрешение работать можно получить на 1 или 2 года с правом продления этого термина.

Предоставляемые документы должны быть апостилированы, копии нотариально заверены и апостилированы, переведены на литовский язык.

Требуется представить следующие документы:

1. Копия паспорта и копия страницы паспорта с пропиской на данный момент в стране происхождения или других странах.
2. Паспорт родственника первой линии.
3. Документ, подтверждающий родственную связь (свидетельство о браке или рождении). Если документ выдан не в Литве, то он должен быть переведён на литовский язык, документы должны быть апостилированы.
4. Документ подтверждающий, что у иностранца есть средства на проживание в Литве.
5. Согласие хозяина квартира или дома, что он не против, чтобы иностранец проживал и декларировал своё место жительства по его адресу.
6. Фотография иностранца.

Этот вариант очень удобен для тех бизнесменов, которые не могут найти нужных работников для выполнения работ в Литве (например, строительных)  из местных работников, но у них таковы есть в своей фирме и стране, в которой они постоянно проживают.

Для оформления ВНЖ на данном основании требуется представить следующие документы:

1. Заполненную просьбу установленной формы.
2. Договор о выполнении работ и предоставлении услуг, составленный между литовской и иностранной фирмой, которая будет отправлять в командировку своих работников.
3. Удостоверение или выписка о регистрации иностранной фирмы с реестра той страны.
4. Описание действующего проекта с полными объяснениями, зачем литовской фирме для выполнения своих задач потребовались услуги иностранной фирмы и для каких целей планируют прибыть иностранные работники.
5. Действующий паспорт иностранца.
6. Трудовой договор иностранца, который трудоустроен в иностранной фирме.
7. Удостоверение компетентной институции иностранного государства, в котором будет указано, что иностранец социально застрахован в стране, в которой он работает. Если иностранная институция не выдаёт такого рода документ, то директор иностранной фирмы обязан представить справку, в которой будет указано, что иностранец социально застрахован. Также требуется представить справку с компетентной инстанции, что у фирмы, которая собирается отправлять своих работников в командировку, нет финансовых задолженностей перед государством.
8. Диплом или другой документ, иностранного работника,  подтверждающий его квалификацию.

Предоставленные документы должны быть в установленной форме легализированы, если того требует законодательные акты, и должны быть переведены на литовский язык. Копии документов должны быть подтверждены подписью и печатью директора фирмы.

Разрешение работать выдаётся на 1 или 2 года и продлевается максимум ещё на 1 год. Разрешение работать выдаётся через 14 дней, после того, как все необходимые документы предоставляются бирже труда.

Документы, которые требуется представить:

1. Заполненную просьбу установленной формы.
2. Действующий паспорт иностранца.
3. Диплом иностранца или другой документ, подтверждающий квалификацию стажёра.
4. Решение центра по оценке качества обучения.
5. Решение компетентной инстанции по признанию профессиональной квалификации.
6. Удостоверение, выданное в высшей школе, подтверждающее, что иностранец действительно учится в данном заведении (представляется, если иностранец ещё учится в высшей школе).
7. Справка от работодателя предполагаемого места работы, в которой будет, расписано каким уровнем литовского языка владеет иностранец, а также его краткая оценка. Информация о средней зарплате работника, если в форме есть больше работников на этой же должности.

Иностранец, который хочет трудоустроиться и получить ВНЖ как стажёр или практикант должен подходить под следующие правила:

1. Быть не моложе 18 и не старше чем 30 лет.
2. Иметь высшее образование или учиться в высшей школе.
3. Стремиться углубить знание литовского языка или свою профессиональную компетенцию или получить дополнительные знания.

Предоставленные документы должны быть в установленной форме легализированы, если того требует законодательные акты и документы должны быть переведены на литовский язык. Копии документов должны быть подтверждены подписью и печатью директора фирмы.